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江苏自考网> 试题题库列表页> 对于无效劳动合同的处理措施主要包括

单元综合测试一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

对于无效劳动合同的处理措施主要包括

  • A、取消全部无效的劳动合同
  • B、修改部分无效劳动合同
  • C、支付违约金
  • D、恢复原状
  • E、赔偿损失
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用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取

  • A、定金
  • B、保证金
  • C、保证物
  • D、抵押金
  • E、抵押物

下列关于试用期规定的表述中,错误的是

  • A、约定的试用期不得超过6个月
  • B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
  • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
  • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

下列属于劳动法调整的劳动合同是

  • A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同
  • B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同
  • C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同
  • D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议
  • E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同

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